Stellenbeschreibung:

  • Als fachliche Führungskraft begleiten Sie ein kleines, engagiertes IT-Team und gestalten aktiv dessen Weiterentwicklung sowie die laufende Verbesserung der IT-Services am Standort.
  • Gemeinsam mit der zentralen IT-Leitung setzen Sie strategische Vorgaben in die operative Praxis um.
  • Sie treiben die Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse voran und entwickeln bestehende Lösungen kontinuierlich weiter.
  • Sie erkennen Digitalisierungspotenziale, initiieren entsprechende Projekte und verantworten deren Planung sowie Budget- und Ressourcensteuerung.
  • Sie stehen der Geschäftsführung vor Ort als kompetenter Ansprechpartner für Digitalisierungsthemen zur Verfügung und berichten regelmäßig über Fortschritte.
  • Sie hinterfragen bestehende Abläufe, vereinfachen Prozesse und sorgen für eine einheitliche IT-Infrastruktur (Hard- und Software).
  • Sie gewährleisten die Einhaltung von Datenschutz (DSGVO) und internen Sicherheitsrichtlinien und bauen diese stetig weiter aus.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung im operativen IT-Umfeld sowie erste Führungs- bzw. Koordinationserfahrung im Team
  • Know-how in den Bereichen Projektmanagement, Prozessoptimierung und digitale Transformation
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur sowie IT-Sicherheit
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
  • Innovationsfreude, Hands-on-Mentalität und Beratungskompetenz

Unser Mandant bietet:

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
  • Moderne und zukunftsorientierte Arbeitsstrukturen
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • Zuschüsse zu besonderen Lebensereignissen
  • Jubiläumsprämien sowie Unfallversicherung
  • Kostenfreie Parkplätze und Bikeleasing

Contact

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
0174 4077000
info@brenner-hr.de
www.brenner-hr.de