Head of Supply Chain (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Im Auftrag eines wachsenden Industrieunternehmens im Landkreis Heidenheim suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Supply Chain Management (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung eines internationalen Supply-Chain-Teams. Ihr Fokus liegt auf der optimalen Kapazitätsauslastung und der kontinuierlichen Gestaltung der Supply-Chain-Prozesse. Als zentrale Schnittstelle zwischen Werksleitung, Vertrieb, Produktmanagement und der Geschäftsführung treiben Sie gemeinsam mit Ihrem Team Innovation und Effizienz maßgeblich voran und gestalten die internationalen Produktionsprozesse zukunftssicher weiter.

Kernaufgaben:

• Leitung und Weiterentwicklung des Supply Chain Management Teams
  
• Analyse, Optimierung und Steuerung der Kapazitätsplanung sowie des Produktionsnetzwerks in Europa
  
• Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung von SCM-Kennzahlen sowie Reporting- und Planungssystemen
  
• Implementierung und Standardisierung von S&OP/IBP-Prozessen und SCM-Standards über mehrere Standorte
  
• Strategische Steuerung und Umsetzung von Supply-Chain-Projekten einschließlich Prozessverbesserungen und Transfers
  
• Identifikation und Management von Risiken sowie nachhaltige Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Bestandsoptimierung
  
• Coaching und Entwicklung von Führungskräften sowie Förderung einer leistungsorientierten Organisationskultur
  
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Management zu SCM-Strategien und -Entscheidungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit Schwerpunkt Supply Chain/Operations
  
• Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen produzierenden Umfeld
  
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Denkvermögen sowie sichere Anwendung moderner ERP- und Planungssysteme
  
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch, sind von Vorteil
  
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  
• Erfahrung im Change-Management, in der Umsetzung komplexer Projekte sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas

Unser Mandant bietet:

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
  
• Attraktive Vergütung
  
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Moderne Arbeitsumgebung mit Home-Office-Option
  
• Verschiedene Benefits

Contact

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
07326 / 2730086
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