Director Human Resources (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Im Auftrag eines etablierten, innovativen Unternehmens der produzierenden Industrie mit Sitz im Raum Karlsruhe und rund 5.000 Mitarbeitenden suchen wir eine Führungspersönlichkeit (w/m/d) als Director Human Resources.

Als strategische und operative Leitfigur gestalten Sie mit Ihrem 90 köpfigen HR-Team die Zukunft der Personalarbeit und unterstützen proaktiv die Weiterentwicklung der Organisation.

Kernaufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie sowie Weiterentwicklung moderner Talentmanagement-, Vergütungs- und People-Analytics-Systeme
  
• Etablierung einer starken Employer-Brand und Umsetzung innovativer Recruiting- und Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
  
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den verantwortlichen Bereichsleitern
  
• Förderung von Führungskräfteentwicklung, Skill- und Kompetenzaufbau, sowie Unterstützung von Diversity & Inclusion-Initiativen
  
• Gestaltung flexibler und hybrider Arbeitsmodelle sowie Einführung moderner Lern- und Weiterbildungsprogramme
  
• Verantwortungsvolle Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen
  
• Steuerung von organisatorischen Veränderungs- und Kulturwandelprozessen
  
• Sicherstellung von Compliance, ethischen Standards und professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in einer leitenden HR-Funktion im industriellen Umfeld, idealerweise international geprägt
  
• Nachweisbare Erfolge in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und der Digitalisierung von Personalprozessen
  
• Erfahrung in Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Betriebsräten
  
• Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungsfähigkeit
  
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools und People Analytics
  
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Mandant bietet:

• Attraktive Vergütungspaket inkl. Firmenwagen und Benefits
  
• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit maßgeblichem Einfluss auf Unternehmenskultur und Strategie
  
• Ein engagiertes HR-Team, ein offenes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
  
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen und Netzwerkformate
  
• Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Büroumgebung im Raum Karlsruhe

Contact

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
07326 / 2730086
info@brenner-hr.de
www.brenner-hr.de