Vice President Operations (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Im Auftrag eines führenden Unternehmens aus dem Bereich Verteidigungstechnologie mit Sitz in Süddeutschland und rund 3.500 Mitarbeitenden suchen wir eine Führungspersönlichkeit als Vice President Operations (m/w/d).

Als Mitglied des Top-Managements verantworten Sie die gesamte Wertschöpfungskette – von der Produktion über Logistik und Instandhaltung bis zur laufenden Transformation des operativen Geschäfts. Sie steuern mehrere Werke und rund 2.500 Mitarbeitende. In einem hochregulierten, sicherheitskritischen Umfeld gestalten Sie Operational Excellence und nachhaltige Innovationen.

Kernaufgaben:

• Strategische Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Produktions-, Logistik- und Instandhaltungsprozessen an mehreren nationalen Standorten
  
• Führung, Entwicklung und Transformation des Operations-Bereichs mit Fokus auf Lean Management, Digitalisierung/Automatisierung und messbare Performance (z. B. Einführung moderner Kennzahlensysteme)
  
• Sicherstellung höchster Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards inkl. proaktiver Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Gremien
  
• Leitung standortübergreifender Modernisierungs-, Transformations- und Verbesserungsprojekte zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit
  
• Enge Kooperation und Abstimmung mit F&E, Vertrieb, Einkauf und Qualität zur Optimierung der Lieferperformance und Innovationskraft
  
• Förderung der Weiterentwicklung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitenden im Operations-Bereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung in Operations, Produktion und/oder oder Supply Chain – idealerweise in einem Industrieunternehmen mit hohen Sicherheits- und Qualitätsanforderungen
  
• Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung, Digitalisierung und Transformation komplexer Produktionssysteme sowie in der standortübergreifenden Steuerung großer Teams
  
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen, Compliance und Behörden
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungskompetenz

Unser Mandant bietet:

• Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Firmenwagen sowie Benefits
  
• Top-Management-Position mit großem unternehmerischen Gestaltungsspielraum
  
• Verantwortung für das komplette nationale Operations-Team
  
• Klare Werteorientierung, kurze Entscheidungswege und moderne Unternehmenskultur
  
• Arbeiten in einem innovationsgetriebenen, sicherheitsrelevanten Technologiefeld mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Contact

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
07326 / 2730086
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www.brenner-hr.de