Stellenbeschreibung:

Als Head of Sales (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle projektbezogenen, nationalen sowie internationalen technischen Vertriebsaktivitäten:

  • Disziplinarische und fachliche Führung des 10-köpfigen Sales-Teams, inkl. Account Management, Business Development und internationalen Vertriebseinheiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit dem Management
  • Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts sowie Kontrolle der Vertriebskennzahlen
  • Pflege und strategischer Ausbau von Schlüsselkunden sowie gezielte Neukundenakquise
  • Koordination und Freigabe von Angeboten inkl. technischer Machbarkeitsprüfung, Kapazitätsabgleich und Vertragsprüfung
  • Verantwortung für die Erfüllung der Kundenanforderungen: von der Anfrage bis zur Auslieferung und Reklamationsbearbeitung
  • Aktive Mitarbeit im Management-Team zur unternehmensweiten Strategieentwicklung

Ihr Profil:

  • Sie bringen umfangreiche Führungserfahrung im B2B-Vertrieb mit – idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld.
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
  • Strategisches Geschick in der Entwicklung von Markt- und Kundenstrategien
  • Erfahrung im Angebotsmanagement, in Vertragsverhandlungen und im Claim-Management
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Mandant bietet:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  • Flache Hierarchien mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Kollegiales Arbeitsklima mit engagierten Teams in einem internationalen Umfeld
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Firmenfahrzeug
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Unterstützung und Förderung Ihrer individuellen Stärken und persönlichen Weiterentwicklung.

Kontakt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
0174 4077000
info@brenner-hr.de
www.brenner-hr.de