Technical Sales & Business Development Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Innovative Lösungen – neue Märkte – Ihre Chance im Raum Stuttgart (mobiles Arbeiten möglich).

Möchten Sie die Zukunftstechnologien von morgen in die Märkte von heute bringen? Sie begeistern sich für herausfordernde Vertriebsaufgaben und schaffen es, sowohl Neukunden als auch Bestandskunden mit technischem Know-how und Empathie zu überzeugen? Dann sind Sie bei diesem Stellenangebot genau richtig!

• Beobachten & Impulse geben: Sie erkennen Markttrends sowie Geschäftspotenziale und repräsentieren unseren Mandanten auf Messen, Kundenveranstaltungen und in Schulungen. Dabei verleihen Sie strategischen Themen neue Impulse.
  
• Gewinnen & Gestalten: Sie akquirieren proaktiv Neukunden, bauen nachhaltige Beziehungen auf und entwickeln das Bestandskundenportfolio für technische Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich weiter.
  
• Beraten & Umsetzen: Sie analysieren individuelle Kundenanforderungen vor Ort oder remote und entwickeln gemeinsam mit Fachexperten passgenaue, innovative Lösungen.
  
• Verhandeln & Abschließen: Von der Angebotserstellung über die Kalkulation bis zur Vertragsunterzeichnung bringen Sie Ihre Verhandlungssicherheit und Ihr Marktgespür ein.
  
• Steuern & Optimieren: Sie behalten den Überblick im Sales Funnel, pflegen das CRM-System und verantworten Reporting, Forecasting sowie die Erreichung Ihrer Umsatzziele.
  
• Verbinden & Begleiten: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und interner Auftragsabwicklung und betreuen Projekte von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem/betriebswirtschaftlichem Fokus.
  
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder einer ähnlichen Funktion.
  
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, hohe Beratungskompetenz und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
  
• Nachweisbare Erfolge bei der Neukundengewinnung und im Aufbau von Geschäftsbeziehungen.
  
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Kundenorientierung.
  
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  
• Reisebereitschaft (national/international), sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  
• Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen.

Unser Mandant bietet:

• Attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Anteilen
  
• Moderner Firmenwagen, auch zur Privatnutzung (auch E oder Hybrid möglich)
  
• 30 Tage Urlaub + 5 Tage Zusatzurlaub
  
• Flexibles Arbeiten (mobiles Arbeiten/Homeoffice möglich)
  
• Vielfältige und maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungschancen (z.B. zur Teamleitung)
  
• Moderne Vertriebs-Tools und digitale Ausstattung
  
• Familiäre Unternehmenskultur in internationalem Umfeld und innovative Produkte und Dienstleistungen
  
• Sicherheit eines stabilen, wachstumsorientierten Unternehmens mit hoher Technologiekompetenz
  
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Contact

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
07326 / 2730086
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