Stellenbeschreibung:

  • Vertriebsstrategie entwickeln und umsetzen: Gesamtverantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie im Bereich Stanztechnik
  • Teamführung und -entwicklung: Führung und Entwicklung des Vertriebsteams, Steuerung der Zielerreichung und Förderung von Kompetenz und Motivation der Mitarbeitenden
  • Schlüsselkunden betreuen: Management und strategische Steuerung komplexer Kunden- und Großprojekte
  • Neugeschäft und Marktposition ausbauen: Identifikation neuer Geschäftsfelder, systematischer Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen in bestehenden und neuen Zielmärkten
  • Technologie- und Marktimpulse setzen: Kontinuierliche Analyse von Markt- und Technologietrends, Initiierung neuer Vertriebsprojekte und Impulsgebung für innovative Produktentwicklungen
  • Vertriebsprozesse optimieren: Verantwortung für die Analyse, Optimierung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse sowie Einführung moderner Tools und Methoden
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Planung, Steuerung und Kontrolle von Budgets, Forecasts und Zielerreichung für Ihren Bereich; Reporting an die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Stanztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä., alternativ eine vergleichbare technische oder kaufmännische Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Leitung von Vertriebsorganisationen, idealerweise im Umfeld der Stanztechnik
  • Nachweisbare Führungserfahrung mit Gespür für Teamentwicklung, Motivation und Coaching
  • Strategisches, unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägtem technischem Verständnis
  • Erfahrung im Key Account Management sowie in der Erschließung neuer Märkte und Geschäftspotenziale
  • Souveränes Auftreten, starke kommunikative und verhandlungsstarke Persönlichkeit
  • Sicherer Umgang mit modernen Vertriebssystemen, CRM und digitalen Tools
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und international
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Mandant bietet:

  • Ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und umfassende Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Mitarbeiterevents und exklusive Vergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie persönliche Coachings und Weiterbildungsangebote
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
  • Spannende Projekt und Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Contact

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
07326 / 2730086
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