Initiativbewerbung CTO (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Technologiemanagement und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann reichen Sie jetzt gerne Ihre Initiativbewerbung als CTO ein.
Als spezialisierte Personalberatung suchen wir für unsere Klienten regelmäßig nach qualifizierten Chief Technology Officers (m/w/d). Wir laden Sie ein, sich initiativ bei uns zu bewerben und in unseren Talentpool aufgenommen zu werden. So können wir Sie bei passenden Vakanzen für spannende Positionen in führenden Unternehmen vorschlagen.

Als CTO übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte technologische Ausrichtung des Unternehmens und führen interdisziplinäre Teams – zum Beispiel in den Bereichen IT, Softwareentwicklung, Systemarchitektur, Digitalisierung und Innovation. Sie gehören der Geschäftsleitung an und gestalten als strategischer Sparringspartner die technologische Weiterentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens maßgeblich mit.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Technologie- und Innovationsstrategie zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
  
• Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller technischen und digitalen Strukturen und Prozesse
  
• Führung und Förderung von Fach- und Führungskräften in den relevanten technischen Abteilungen
  
• Funktion als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Produktentwicklung, IT, Forschung & Entwicklung und weiteren Unternehmensbereichen
  
• Initiierung und Begleitung von Transformationsprojekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und technologische Innovation
  
• Impulsgeber (m/w/d) für neue Technologien, Softwarelösungen und IT-Sicherheit
  
• Entwicklung nachhaltiger Konzepte für Technologieeinsatz, Systemintegration und Effizienzsteigerung
  
• Repräsentation des Unternehmens in technischen Netzwerken und gegenüber externen Partnern, Kunden und Stakeholdern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender technologischer Position, idealerweise in einem innovationsgetriebenen, international tätigen Unternehmen
  
• Umfassendes Know-how im Technologiemanagement, Innovationsmanagement, Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung
  
• Stark ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Innovationskraft und analytisches Denken
  
• Unternehmerisches Handeln, Gestaltungsfreude und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  
• Erfahrung in der Einführung moderner Technologien sowie von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
07326 / 2730086
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