Stellenbeschreibung:

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Marketing und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann reichen Sie jetzt gerne Ihre Initiativbewerbung als Leiter Marketing (m/w/d) ein.

Als spezialisierte Personalberatung suchen wir für unsere Klienten regelmäßig nach qualifizierten Leitern im Bereich Marketing (m/w/d). Wir laden Sie ein, sich initiativ bei uns zu bewerben und in unseren Talentpool aufgenommen zu werden. So können wir Sie bei passenden Vakanzen für spannende Positionen in führenden Unternehmen vorschlagen.

Als Leiter Marketing (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Marketingstrategie des Unternehmens und führen interdisziplinäre Teams – zum Beispiel in den Bereichen Online- und Offline-Marketing, Kommunikation, Brand Management und Marktforschung. Sie gehören der Geschäftsleitung an und gestalten als strategischer Sparringspartner die Markenpositionierung und die Markterschließung des Unternehmens maßgeblich mit.


  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie zur Stärkung der Marktposition und Erschließung neuer Zielgruppen
  • Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Marketingaktivitäten on- und offline
  • Führung und Förderung von Fach- und Führungskräften in den relevanten Marketingabteilungen
  • Funktion als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Vertrieb, Produktmanagement und weiteren Unternehmensbereichen
  • Initiierung und Begleitung von Transformationsprojekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Markenkommunikation
  • Impulsgeber (m/w/d) für neue Marketingtrends, innovative Kampagnen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmensauftritts
  • Entwicklung nachhaltiger Konzepte für die Markenführung, Customer Journey und die Nutzung digitaler Kanäle
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und gegenüber externen Partnern, Agenturen und Stakeholdern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Marketingposition, idealerweise in einem wachstumsorientierten, international tätigen Unternehmen
  • Umfassendes Know-how im Markenmanagement, Marketingstrategie, Kampagnenmanagement sowie in der Organisationsentwicklung
  • Stark ausgeprägte Kreativität, Kommunikationsstärke und analytisches Denken
  • Unternehmerisches Handeln, Innovationsfreude und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Erfahrung in der Implementierung moderner Marketingtechnologien sowie von Kommunikations- und Transformationsprojekten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Contact

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
07326 / 2730086
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