Stellenbeschreibung:

Im Auftrag eines etablierten, innovativen Unternehmens der produzierenden Industrie mit Sitz im Raum Karlsruhe und rund 5.000 Mitarbeitenden suchen wir eine Führungspersönlichkeit (w/m/d) als Director Human Resources.

Als strategische und operative Leitfigur gestalten Sie mit Ihrem 90 köpfigen HR-Team die Zukunft der Personalarbeit und unterstützen proaktiv die Weiterentwicklung der Organisation.

Kernaufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie sowie Weiterentwicklung moderner Talentmanagement-, Vergütungs- und People-Analytics-Systeme
  • Etablierung einer starken Employer-Brand und Umsetzung innovativer Recruiting- und Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den verantwortlichen Bereichsleitern
  • Förderung von Führungskräfteentwicklung, Skill- und Kompetenzaufbau, sowie Unterstützung von Diversity & Inclusion-Initiativen
  • Gestaltung flexibler und hybrider Arbeitsmodelle sowie Einführung moderner Lern- und Weiterbildungsprogramme
  • Verantwortungsvolle Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen
  • Steuerung von organisatorischen Veränderungs- und Kulturwandelprozessen
  • Sicherstellung von Compliance, ethischen Standards und professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in einer leitenden HR-Funktion im industriellen Umfeld, idealerweise international geprägt
  • Nachweisbare Erfolge in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und der Digitalisierung von Personalprozessen
  • Erfahrung in Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Betriebsräten
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools und People Analytics
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Mandant bietet:

  • Attraktive Vergütungspaket inkl. Firmenwagen und Benefits
  • Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit maßgeblichem Einfluss auf Unternehmenskultur und Strategie
  • Ein engagiertes HR-Team, ein offenes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen und Netzwerkformate
  • Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Büroumgebung im Raum Karlsruhe

Kontakt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
07326 / 2730086
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