Stellenbeschreibung:

Sind Sie bereit, als HR-Leiter die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitzugestalten? Wir suchen eine visionäre Führungspersönlichkeit, die die Personalstrategie auf das nächste Level hebt und die Mitarbeiter zu Höchstleistungen inspiriert.
Als spezialisierte Personalberatung suchen wir für unsere Klienten regelmäßig nach qualifizierten Personalleitern (m/w/d). Wir laden Sie ein, sich initiativ bei uns zu bewerben und in unseren Talentpool aufgenommen zu werden. So können wir Sie bei passenden Vakanzen für spannende Positionen in führenden Unternehmen vorschlagen.

  • Langfristige Personalstrategien konzipieren und umsetzen
  • Innovative Methoden zur Talentgewinnung implementieren
  • Karrierepfade und Weiterbildungsprogramme gestalten
  • Compliance sicherstellen und rechtliche Risiken minimieren
  • Leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle entwickeln.
  • Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit initiieren
  • Datenbasierte Entscheidungen durch HR-Analytics und Digitalisierung vorantreiben
  • Organisatorische Veränderungen begleiten und steuern
  • Personalteam führen und entwickeln

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung im Bereich Personal oder Ähnliches
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden HR-Position
  • Fundiertes Wissen im nationalen und internationalen Arbeitsrecht
  • Exzellente Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation.
  • Fähigkeit, HR-Strategien mit Unternehmenszielen zu verknüpfen
  • Erfahrung mit HR-Informationssystemen und digitalen HR-Trends

Kontakt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
07326 / 2730086
info@brenner-hr.de
www.brenner-hr.de