Stellenbeschreibung:

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen sowie die Weiterentwicklung und erfolgreiche Positionierung am Markt
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Entwicklung und Umsetzung kurz-, mittel- und langfristiger Unternehmensziele sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Ergebnissen
  • Steuerung aller wesentlichen Unternehmensbereiche (Produktion, Vertrieb, Finanzen, Personal, IT, F&E) in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Ausbau des internationalen Geschäfts und gezielte Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder
  • Verantwortung für Budget, Investitionen und nachhaltiges profitables Wachstum
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Partnern, Kunden, Investoren und relevanten Stakeholdern

Ihr Profil:

  • Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Führungserfahrung als CEO, Geschäftsführer oder in einer vergleichbaren leitenden Position in einem produzierenden Unternehmen
  • Ausgeprägte strategische und operative Managementkompetenz sowie unternehmerischer Weitblick
  • Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams und der Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktion/Operations, idealerweise ergänzt um tiefergehendes betriebswirtschaftliches Know-how
  • Internationale Erfahrung sowie Sicherheit im Umgang mit Marktpartnern, Kunden und Lieferanten weltweit
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft und Integrität
  • Souveräne und empathische Führungspersönlichkeit – Veränderungsbereitschaft, Innovationsgeist und Vorbildfunktion selbstverständlich

Unser Mandant bietet:

  • Eine verantwortungsvolle Top-Management-Position mit großem Gestaltungsfreiraum
  • Kurze Entscheidungswege in einem innovativen, mittelständischen Umfeld mit internationalem Wachstumspotenzial
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven
  • Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Miteinander und nachhaltigem wirtschaftlichen Erfolg basiert
  • Die Chance, die Zukunft und Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu prägen

Kontakt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
0174 4077000
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