Initiativbewerbung CHRO (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Sie sind ein erfahrener HR-Experte und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann reichen Sie jetzt gerne Ihre Initiativbewerbung als CHRO ein.

Als spezialisierte Personalberatung suchen wir für unsere Klienten regelmäßig nach qualifizierten CHRO (m/w/d). Wir laden Sie ein, sich initiativ bei uns zu bewerben und in unseren Talentpool aufgenommen zu werden. So können wir Sie bei passenden Vakanzen für spannende Positionen in führenden Unternehmen vorschlagen.

Als CHRO übernehmen Sie die Verantwortung für alle personalbezogenen Belange des Unternehmens und führen verschiedene Teams im Bereich Human Resources. Sie gehören der Geschäftsführung an und gestalten als strategischer Sparringspartner die Unternehmenskultur und die Zukunft der Arbeitswelt mit.

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen People- & Culture-Strategie
  
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Vergütung, Employer Branding etc.)
  
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  
• Förderung einer modernen Führungskultur und Begleitung des Change- und Transformationsprozesses
  
• Impulsgeber (m/w/d) für Digitalisierung und Innovation in der Personalarbeit
  
• Entwicklung nachhaltiger Konzepte für Mitarbeiterbindung, -zufriedenheit und Diversität
  
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Mitarbeitenden, Gremien und externen Partnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL, Recht oder vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Führungsrolle, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene
  
• Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, Talentmanagement sowie im Bereich Digitalisierung moderner HR-Strukturen
  
• starke Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – auch in Veränderungsprozessen
  
• Unternehmerisches Denkvermögen, Innovationsfreude und Hands-on-Mentalität
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
07326 / 2730086
info@brenner-hr.de
www.brenner-hr.de