Initiativbewerbung Leiter Einkauf (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Einkauf und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann reichen Sie jetzt gerne Ihre Initiativbewerbung als Leiter Einkauf (m/w/d) ein.

Als spezialisierte Personalberatung suchen wir für unsere Klienten regelmäßig nach qualifizierten Leitern im Bereich Einkauf (m/w/d). Wir laden Sie ein, sich initiativ bei uns zu bewerben und in unseren Talentpool aufgenommen zu werden. So können wir Sie bei passenden Vakanzen für spannende Positionen in führenden Unternehmen vorschlagen.

Als Leiter Einkauf (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie des Unternehmens und führen interdisziplinäre Teams – zum Beispiel in den Bereichen strategischer und operativer Einkauf, Lieferantenmanagement, Materialwirtschaft und Vertragswesen. Sie gehören der Geschäftsleitung an und gestalten als strategischer Sparringspartner die Einkaufspolitik und Leistungsfähigkeit des Unternehmens maßgeblich mit.

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Einkaufsstrategie zur Sicherung der Versorgung und Optimierung der Einkaufskosten
  
• Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher Einkaufsprozesse und -projekte
  
• Führung und Förderung von Fach- und Führungskräften in den relevanten Einkaufsabteilungen
  
• Funktion als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement und externen Lieferanten
  
• Initiierung und Begleitung von Optimierungs- und Transformationsprojekten im Bereich Einkauf und Lieferkettenmanagement
  
• Impulsgeber (m/w/d) für nachhaltige Beschaffungsprozesse, Digitalisierung im Einkauf sowie innovative Einkaufsmodelle
  
• Entwicklung nachhaltiger Konzepte für das Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlungen und Risikomanagement
  
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, bei Verhandlungen und gegenüber externen Partnern und Stakeholdern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation-
  
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Einkaufsposition, idealerweise in einem wachstumsorientierten, international tätigen Unternehmen
  
• Umfassendes Know-how im strategischen und operativen Einkauf, Lieferantenmanagement sowie Prozess- und Projektmanagement
  
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
  
• Unternehmerisches Handeln, Innovationsgeist und ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  
• Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Einkaufsprozessen sowie im Changemanagement
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
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